برون‌سپاری IT چیست؟ مزایا، مدل‌ها و ریسک‌ها

اســـپان
برون‌سپاری IT چیست؟ مزایا، مدل‌ها و ریسک‌ها
برون‌سپاری IT هزینه را قابل پیش‌بینی و تخصص‌ها را در دسترس می‌کند. خدمات قابل واگذاری، مدل‌ها، مزایا و ریسک‌های آن را در این راهنما ببینید.

آنچه در این مقاله می‌خوانید

برون‌سپاری IT یعنی سازمان بخشی یا تمام خدمات فناوری اطلاعات خود، از پشتیبانی کاربران تا نگهداری شبکه و سرورها، را به یک شرکت متخصص بسپارد و به جای استخدام و مدیریت تیم کامل، خدمت را با سطح کیفیت مشخص تحویل بگیرد. برای بسیاری از سازمان‌های کوچک و متوسط، این مدل هم هزینه را قابل پیش‌بینی می‌کند و هم به تخصص‌هایی دسترسی می‌دهد که یک یا دو نیروی داخلی به‌تنهایی ندارند.

چه خدماتی را می‌توان برون‌سپاری کرد؟

  • پشتیبانی کاربران (Helpdesk) به‌صورت حضوری و از راه دور
  • نگهداری و پایش شبکه، سرورها و فایروال
  • مدیریت آنتی‌ویروس، به‌روزرسانی‌ها و پشتیبان‌گیری
  • نگهداری مرکز تلفن و تلفن‌های تحت شبکه
  • پروژه‌ها: طراحی شبکه، مهاجرت سرور، راه‌اندازی دوربین مداربسته
  • مشاوره و برنامه‌ریزی IT برای مدیریت

مدل‌های برون‌سپاری

مدلتوضیحمناسب برای
برون‌سپاری کاملهمه خدمات IT با پیمانکار استسازمان‌های بدون نیروی IT
هم‌پشتیبانی (Co-managed)تیم داخلی کارهای روزمره، پیمانکار تخصص‌ها و پشتیبانی سطح بالاترسازمان‌هایی با یک یا دو نیروی IT
پروژه‌ایواگذاری پروژه‌های مشخص با زمان و هزینه معینتوسعه یا بازسازی زیرساخت
بسته ساعتیخرید تعداد ساعت مشخص در ماه یا سالنیاز نامنظم و کم‌حجم

مزایای برون‌سپاری IT

  • هزینه قابل پیش‌بینی: مبلغ ماهانه مشخص به جای هزینه‌های اضطراری و پراکنده
  • دسترسی به تیم متخصص: شبکه، سرور، امنیت و ویپ در یک تیم
  • کاهش وابستگی به یک نفر: مرخصی یا جدا شدن یک نیرو کار را متوقف نمی‌کند
  • نگهداری پیشگیرانه: پایش منظم به جای رسیدگی پس از خرابی
  • تمرکز مدیریت بر کسب‌وکار به جای مدیریت مسائل فنی روزمره

ریسک‌ها و راه کنترل آن‌ها

ریسکراه کنترل
تأخیر در پاسخ‌گوییتعیین زمان پاسخ و رفع (SLA) در قرارداد
وابستگی به پیمانکارتحویل منظم مستندات، رمزها و نقشه شبکه به سازمان
محرمانگی اطلاعاتبند محرمانگی و تعریف دقیق سطح دسترسی
کیفیت نامشخصگزارش ماهانه خدمات و شاخص‌های قابل اندازه‌گیری

بندهای ضروری قرارداد را در راهنمای قرارداد پشتیبانی شبکه و عوامل تعیین هزینه را در هزینه پشتیبانی شبکه و IT آورده‌ایم.

برون‌سپاری یا استخدام نیروی IT؟

اگر سازمان کمتر از چند ده کاربر دارد، یک نیروی تمام‌وقت معمولاً بخش زیادی از وقتش را بیکار است و در عین حال در همه تخصص‌ها مهارت ندارد. در سازمان‌های بزرگ‌تر، مدل هم‌پشتیبانی رایج است: نیروی داخلی برای کارهای روزمره و پیمانکار برای تخصص‌ها، پروژه‌ها و پشتیبانی پشتیبان.

چطور شروع کنیم؟

  1. با یک چکاپ IT وضع موجود و ریسک‌ها را مشخص کنید.
  2. فهرست خدمات مورد نیاز و سرویس‌های حیاتی را تهیه کنید.
  3. سطح خدمات (زمان پاسخ، ساعات پوشش، بازدید دوره‌ای) را تعریف کنید.
  4. روش ثبت درخواست‌ها را مشخص کنید؛ اولویت‌بندی تیکت‌ها در کیفیت خدمات اثر مستقیم دارد.

معیارهای انتخاب شرکت پشتیبانی IT

انتخاب پیمانکار IT یک همکاری بلندمدت است و تصمیم بر اساس قیمت به‌تنهایی معمولاً به نتیجه خوبی نمی‌رسد. این معیارها را بررسی کنید:

معیارچه بپرسیم؟
تجربه مشابهچه سازمان‌هایی با اندازه و صنعت مشابه را پشتیبانی می‌کنید؟
گستره تخصصشبکه، سرور، امنیت، ویپ و دوربین را با تیم خودتان پوشش می‌دهید؟
فرایند ثبت درخواستسامانه تیکت دارید و گزارش آن در اختیار ما قرار می‌گیرد؟
پوشش جغرافیاییبرای بازدید حضوری در شهر ما یا شعب ما نیرو دارید؟
نگهداری پیشگیرانهبرنامه بازدید و پایش دوره‌ای چگونه است؟
مستندسازیمستندات و رمزها چگونه در اختیار سازمان قرار می‌گیرد؟
تداوم خدماتاگر کارشناس مسئول ما در دسترس نباشد، چه کسی جایگزین است؟

سه ماه اول همکاری چگونه پیش می‌رود؟

شروع برون‌سپاری، یک دوره انتقال دارد که کیفیت آن روی کل همکاری اثر می‌گذارد:

  1. شناخت و مستندسازی: پیمانکار زیرساخت را بررسی می‌کند، نقشه شبکه و فهرست دارایی‌ها را تهیه یا به‌روز می‌کند و دسترسی‌ها را تحویل می‌گیرد. این مرحله عملاً همان چکاپ IT است.
  2. رفع ریسک‌های فوری: مواردی مثل نبود بکاپ سالم، سیستم‌های به‌روزنشده یا آنتی‌ویروس غیرفعال در اولویت قرار می‌گیرند.
  3. استقرار فرایندها: سامانه ثبت درخواست، اولویت‌بندی و گزارش‌دهی راه‌اندازی می‌شود و کارکنان با نحوه درخواست پشتیبانی آشنا می‌شوند.
  4. برنامه نگهداری: بازدیدها و پایش دوره‌ای طبق برنامه PM آغاز می‌شود.

انتظار واقع‌بینانه این است که حجم درخواست‌ها در ماه‌های اول بیشتر باشد و با رفع ریشه‌ای مشکلات تکراری، به‌تدریج کاهش پیدا کند.

شاخص‌های سنجش کیفیت خدمات برون‌سپاری

  • زمان پاسخ و رفع برای هر سطح اولویت در مقایسه با تعهد قرارداد
  • تعداد درخواست‌های تکراری برای یک مشکل؛ کاهش آن یعنی رفع ریشه‌ای
  • میزان توقف سرویس‌های حیاتی در هر ماه
  • اجرای کامل برنامه نگهداری پیشگیرانه و نتیجه آزمون‌های بازیابی بکاپ
  • رضایت کاربران از طریق نظرسنجی کوتاه پس از بسته شدن درخواست‌ها

بررسی این شاخص‌ها در جلسه فصلی با پیمانکار، همکاری را از یک رابطه «تعمیرکار و مشتری» به شراکتی برای بهبود مستمر تبدیل می‌کند.

برون‌سپاری و امنیت اطلاعات

یکی از نگرانی‌های رایج مدیران، دسترسی پیمانکار به اطلاعات سازمان است. این نگرانی با چند اقدام ساده قابل مدیریت است: تعریف حساب‌های جداگانه و قابل ردیابی برای کارشناسان پیمانکار، محدود کردن دسترسی به سیستم‌های لازم، ثبت ورود و فعالیت‌ها و درج بند محرمانگی در قرارداد. در عمل، پیمانکار متخصص با رعایت اصول امنیت اطلاعات سازمان، معمولاً سطح امنیت را نسبت به وضعیت قبل افزایش می‌دهد؛ چون سیاست‌ها، به‌روزرسانی‌ها و پایش را به‌طور منظم اجرا می‌کند.

برون‌سپاری در سازمان‌های چندشعبه

برای سازمان‌هایی که در چند شهر دفتر دارند، نگه داشتن نیروی IT در هر شعبه پرهزینه است. ترکیب پشتیبانی از راه دور برای بیشتر درخواست‌ها، مدیریت متمرکز شبکه و آنتی‌ویروس، و بازدید حضوری دوره‌ای یا در صورت نیاز، مدل اقتصادی‌تری است. اسپان با دفاتر تهران و یزد و پشتیبانی از راه دور، این مدل را برای سازمان‌های چندشعبه ارائه می‌دهد.

اشتباهات رایج سازمان‌ها در برون‌سپاری IT

  • واگذاری بدون تعریف دامنه: وقتی مشخص نباشد چه خدماتی در قرارداد است، هر درخواست به بحث درباره هزینه تبدیل می‌شود. بندهای لازم را در قرارداد پشتیبانی شبکه ببینید.
  • انتخاب فقط بر اساس کمترین قیمت: ارزان‌ترین پیشنهاد معمولاً زمان پاسخ طولانی‌تر، بازدید کمتر و نبود نگهداری پیشگیرانه دارد. عوامل قیمت را در هزینه پشتیبانی شبکه و IT مقایسه کنید.
  • حذف کامل مسئول داخلی: حتی در برون‌سپاری کامل، یک نفر در سازمان باید هماهنگ‌کننده باشد، اولویت‌ها را تعیین کند و گزارش‌ها را پیگیری کند.
  • نپرسیدن درباره مستندات: اگر در پایان همکاری مستندات و رمزها تحویل نشود، سازمان دوباره از صفر شروع می‌کند.
  • انتظار نتیجه فوری: زیرساختی که سال‌ها بدون نگهداری مانده، در چند هفته کامل اصلاح نمی‌شود؛ یک نقشه راه مرحله‌ای واقع‌بینانه‌تر است.

با پرهیز از این اشتباهات، برون‌سپاری IT می‌تواند هزینه‌ها را پیش‌بینی‌پذیر، ریسک‌ها را کمتر و تمرکز مدیریت را بر کسب‌وکار اصلی سازمان نگه دارد.

برون‌سپاری و رشد سازمان

یکی از مزیت‌های کمتر دیده‌شده برون‌سپاری، انعطاف آن در برابر رشد است. وقتی سازمان شعبه جدید باز می‌کند، تعداد کارکنان افزایش پیدا می‌کند یا سرویس جدیدی مانند مرکز تماس راه‌اندازی می‌شود، پیمانکار می‌تواند دامنه خدمات را متناسب افزایش دهد، بدون اینکه سازمان درگیر استخدام، آموزش و مدیریت نیروی جدید شود. همین انعطاف در شرایط کاهش فعالیت هم وجود دارد و هزینه IT با اندازه واقعی سازمان هماهنگ می‌ماند.

اسپان چگونه کمک می‌کند؟

اسپان خدمات پشتیبانی و نگهداری IT را در قالب قرارداد ماهانه یا سالانه برای سازمان‌ها ارائه می‌دهد: پشتیبانی کاربران، نگهداری شبکه و سرور، مرکز تلفن ویپ و دوربین مداربسته، همراه با سامانه ثبت درخواست و گزارش دوره‌ای خدمات.

مشاوره رایگان: برای هماهنگی بازدید یا مشاوره با کارشناسان اسپان با شماره ۰۲۱-۹۱۰۹۰۰۵۳ تماس بگیرید یا از صفحه تماس با ما درخواست ثبت کنید.

سؤالات متداول

برون‌سپاری IT برای چه سازمان‌هایی مناسب است؟

سازمان‌های کوچک و متوسط بدون تیم IT کامل، سازمان‌هایی با یک یا دو نیروی IT که به تخصص‌های بیشتر نیاز دارند و شرکت‌هایی که چند شعبه دارند.

آیا با برون‌سپاری کنترل سیستم‌ها از دست سازمان خارج می‌شود؟

خیر، اگر قرارداد درست تنظیم شود. مستندات، رمزهای مدیریتی و نقشه شبکه باید همیشه در اختیار سازمان باشد.

پشتیبانی از راه دور کافی است یا حضوری هم لازم است؟

بیشتر درخواست‌ها از راه دور رفع می‌شود، اما برای مشکلات سخت‌افزاری، شبکه و بازدیدهای دوره‌ای پشتیبانی حضوری لازم است.

-

موضوع مرتبط: 

یک پاسخ بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.فیلد های مورد نیاز علامت گذاری شده اند *